Fitte werknemers zijn de basis van een gezonde onderneming.
Gezonde werknemers die lekker in hun vel zitten, zich betrokken voelen bij de onderneming en nauwelijks ziek zijn. Die zijn hun gewicht in goud waard. Ze zijn productiever, dragen bij aan de goede sfeer en zijn de ruggengraat van je onderneming. Zou je hele personeelsbestand maar bestaan uit fitte werknemers, dan zou je dat zeker merken aan de omzet …. Dat kan!

Verhoging pensioenleeftijd
De gezondheid en vitaliteit van werknemers is sinds de verhoging van de pensioenleeftijd voor ondernemers een actueel onderwerp geworden. Nu je werknemers langer moeten doorwerken is hun vitaliteit van een nog groter belang voor de financiële gezondheid van je onderneming. Je wilt immers niet ten onder gaan aan kosten voor ziekteverzuim of arbeidsintegratie. Hoe langer je werknemers gezond en vitaal zijn, des te langer kunnen zij hun werkzaamheden optimaal uitvoeren.

Maar liefst 75% van de werknemers geeft aan graag door de werkgever ondersteund te willen worden in het werken aan hun gezondheid. Dit is je kans! Door werknemers te helpen de meest fitte versie van zichzelf te worden (én te blijven) voorkom je hoge kosten op het gebied van ziekteverzuim en vroegtijdig uitval.

Kortom, het is niet alleen een uitstekende vorm van ziekteverzuimpreventie maar draagt ook nog eens actief bij aan de (financiële)gezondheid van je onderneming.

Fitte werknemers, zo pak je dat aan!
De meeste ondernemingen die ‘iets’ met gezondheid willen aanbieden aan hun werknemers, bieden hen – bijvoorbeeld – een fitnessbedrijfspas. Een mooi initiatief, maar zoals één zwaluw nog nog geen zomer maakt, zo maakt een bedrijfsfitnesspas nog geen gezonde werknemer.

Fit word je door een combinatie van gezonde voeding, regelmatig ontspannen, goede nachtrust en genoeg lichaamsbeweging. Voor gezonde en fitte werknemers en een minimum aan ziekteverzuim is het dan ook noodzakelijk dat de werknemers aan al deze aspecten kunnen werken. Daarnaast is professionele ondersteuning erg belangrijk voor het behouden van het resultaat. Je wilt immers niet dat je werknemers na een paar weken gedemotiveerd raken en afhaken.

Samen Fit, voor fitte werknemers en gezonde bedrijven.
Het bedrijfsprogramma Samen-Fit biedt uitkomst voor ondernemers die:

– Hun kosten voor ziekteverzuim en re-integratie willen zien dalen.
– Die zich realiseren dat de gezonde toekomst van hun onderneming mede afhangt van de gezondheid en vitaliteit van hun werknemers.
– Die de verhoging van de pensioenleeftijd door de overheid aan willen grijpen om hun werknemers bij te staan om niet alleen gezondere mensen maar ook gezondere werknemers te worden
– Tegelijkertijd ook de teamspirit op kantoor nóg beter willen maken.

Het bedrijfsprogramma voor de gezonde werknemer.
Samen-Fit is het leuke, effectieve en verfrissende bedrijfsgezondheidsprogramma van Westland-Gezond, waarin al je medewerkers worden meegenomen op weg naar een gezondere levensstijl. Onder onze enthousiaste en vakkundige begeleiding gaan zij aan de slag met hun gehele leefstijl. Alle aspecten komen aanbod. Voeding, beweging, ontspanning en slaap.

Dit doen we o.a. doormiddel van:
– een enquête (voor de nulmeting),
– leuke en leerzame (kook)workshops
– sportactiviteiten zoals bedrijfsbootcamp
– individuele health checks
– een kantinecheck.

Dit programma van minimaal 12 maanden bied je werknemers alle tools en ondersteuning om aan de slag te gaan met hun gezondheid en vitaliteit. Verschillende bedrijven zijn u voorgegaan, zij ontvangen veel positieve feedback van hun medewerkers.

Wat levert Samen-Fit mijn onderneming op?
Een logische vraag. Een bedrijfsgezondheidsprogramma als Samen-Fit introduceren in je onderneming heeft enkel zin voor je onderneming als het ook iets oplevert. Sinds 2016 zijn meerdere ondernemingen in het Westland gestart met het Samen-Fit bedrijfsgezondheidsprogramma. De resultaten: een betere sfeer op de werkvloer, fittere en gezondere werknemers en een afname van het ziekteverzuim.

Brussel betaalt mee.
Het Samen-Fit programma wordt door de overheid aangemerkt als een project gericht op ‘duurzame inzetbaarheid voor bedrijven en instellingen’. Hierdoor is het mogelijk om voor (een gedeelte van) het Samen-Fit-programma subsidie aan te vragen. Kortom, met een (gesubsidieerde) investering in de gezondheid van je werknemers, investeer je in de gezondheid van je onderneming. Meer weten hoe fittere medewerkers de gezondheid van uw onderneming versterken? Neem contact met ons op. Neem ook even een kijkje op www.samen-fit.nu.

Gezonde groet, Yvon van de Wetering-Vreugdenhil